Marcos Alencar

COMO RESOLVER A BAGUNÇA NAS MESAS DE TRABALHO?

EMPREGADO DE CONDOMÍNIO ENTREGANDO IFOOD, GERA ACÚMULO?

POSSO ESCALAR O COLABORADOR PARA TRABALHAR NO DOMINGO?

COMO RESCINDIR O CONTRATO, DE FORMA MAIS BARATA?

EMPRESA JOVEM (STARTUP) VALE A PENA INVESTIR EM CONSULTORIA?

JUSTIÇA PROIBE APELIDO NO TRABALHO?

CALÇA LEGGING PODE SER USADA COMO UNIFORME?

LEVAR PET NO VETERINÁRIO, JUSTIFICA FALTA AO TRABALHO?

O VALE TRANSPORTE É PROPRIEDADE DA EMPRESA

ESTATÍSTICA TRABALHISTA? NÃO MERECE CONFIANÇA!

DICAS PARA RETER TALENTOS NA EMPRESA

ABANDONO DE EMPREGO, COMO SE CARACTERIZA?

O QUE SIGNIFICA O DANO MORAL, EM RICOCHETE?

RECEBI UMA RECLAMAÇAO TRABALHISTA, QUE VALOR ABSURDO!

O QUE SIGNIFICA "KPI" NO SETOR DE RH/DP?

EMPREGADO ASSALTADO, JUSTIFICA A FALTA AO SERVIÇO?

DICAS IMPORTANTES SOBRE FÉRIAS, APRENDA!

VALE A PENA USAR ASSINATURA ELETRÔNICA NO DEPTO DE PESSOAL?

O QUE CONFIGURA O ASSÉDIO ELEITORAL NO TRABALHO?

MENTIRA É MOTIVO PARA JUSTA CAUSA?

O EMPREGADO DOENTE, PODE PEDIR DEMISSÃO?

EMPREGADO PRESO, PODE SER DEMITIDO POR JUSTA CAUSA?

TORNOZELEIRA ELETRÔNICA É MOTIVO PARA JUSTA CAUSA?

O CANDIDATO A EMPREGO, PODE FAZER TESTE PRÁTICO?

FURTO NA EMPRESA. CAUTELA COM O LADRÃO?

NR01 - E AGORA, QUAL A NOVA RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR?

FILHO AUTISTA GERA DIREITO A MUDANÇA DE HORÁRIO?

COMO IDENTIFICAR O EMPREGADO MAU CARÁTER?

QUEM TEM MAIS DIREITOS, MEUS FILHOS OU MEUS EMPREGADOS?

AD NEWS - REGRAS EM RELAÇÃO A MESA DE TRABALHO