親父!サロン260店舗展開の極意を教えてくれ!
このチャンネルでは1軒の床屋から創業31年で260店舗以上を展開した経営者の先輩であり、実の親父である
リビアス社長 大西昌宏に理美容業界の経営の極意を教えてもらう親子チャンネルです!
★リビアス経営サポート会員
1軒の床屋から創業17年で260店舗以上を展開した
リビアス社長 大西昌宏流のサロン経営の秘密を公開
http://www.ribias.net/kengakukai/
★事業説明会
法人または個人様限定で、
フランチャイズ加盟店様を随時募集しております!
https://www.ribias.net/setsumeikai.php
【260店舗展開】サロン経営で失敗しないクレーム対応の仕組みとは?
9割が間違えるサロン店舗の価格設定!40億社長が解説!
なぜライバルを増やすのか?理美容サロンコンサル事業をする理由
サロン260店舗展開の社長に1店舗から100店舗までの悩みの解決策を聞いてみた。
260店舗サロン経営社長が暴露!なぜあなたの会社では幹部が育たないのか?
【40億社長が解説】サロン経営潰れる社長VS潰れない社長の口癖の違い
サロン260店舗社長が解説!脱職人!職人と経営者のたった1つの違い
【超採用難】サロン有資格者の採用はどうやってる?
【サロン展開】失敗した赤字店舗のリカバリー方法は?
【繁盛するサロン】ブランド戦略から逆算した物件選びの極意は?
9割の店舗が休業!コロナで売上が下がっても動じなかった理由
顧客離れが止まらないサロンに足りない“たった一つの視点”
【危険】経営に失敗するサロンに共通する5つの落とし穴
新入社員が5ヶ月で即戦力に!成長するための3つのポイントとは?
1店舗から260店舗展開へ!成功のカギは“現場の情報収集力”
【260店舗社長が語る】理美容サロン1店舗経営のメリットデメリット
成熟産業でも売上40億!サロン260店舗展開の企業になれた理由
サロンの売上を〇〇倍にした“整頓術”を全公開!
損益計算書だけじゃダメ!生き残るサロンが見てるのは貸借対照表
5年以内の廃業率74%!理美容サロンで生き残る方法教えます!
【知らなきゃ損】弱小サロンが大手に勝つためのランチェスター戦略とは?
【計画がすべて】年間スケジュールの作り方を260店舗社長が徹底解説!
【人材戦略の極意】260店舗・500名を実現した組織づくりとは?
【女性スタッフが辞めないサロン】育児と両立できる職場づくりとは?
260店舗40億企業にするための社内アセスメント
【年商40億】儲かる理美容サロンの人事評価制度
全サロン経営者に必須!店舗を任せる管理者育成の方法
これやらないと潰れます!売上を倍にするサロンの生産性を上げるコツ
【ガチで可能!?】サロンスタッフ数500名でも属人性を高めない人材教育
【完全解説】スタッフ500人企業!代表の考えを社内で浸透させるポイント