現役病院経営者T
民間医療法人(100床超)の現役病院経営者
「医療にもっと光を」を信条に 医師、看護師などの医療職/病院経営者/リーダー/マネージャー向けの情報をYouTubeで配信しています。
病院再建への道<最終回>~当院と私たちが5年間、経営改善のために取り組んだこと~
病院再建への道<第8回>~当院と私たちが5年間、経営改善のために取り組んだこと~
病院再建への道<第7回>~当院と私たちが5年間、経営改善のために取り組んだこと~
病院再建への道<第6回>~当院と私たちが5年間、経営改善のために取り組んだこと~
病院再建への道<第5回>~当院と私たちが5年間、経営改善のために取り組んだこと~
病院再建への道<第4回>~当院と私たちが5年間、経営改善のために取り組んだこと~
病院再建への道<第3回> ~当院と私たちが5年間、経営改善のために取り組んだこと~
病院再建への道<第2回> ~当院と私たちが5年間、経営改善のために取り組んだこと~
病院再建への道<第1回> ~当院と私たちが5年間、経営改善のために取り組んだこと~
病院の待遇改善や労働環境改善は、一般職にもできる!病院と経営者を動かす3つの方法
病院経営の命題「患者満足度」「職員満足度」「病院の利益」最優先すべきはどれ?
「病院経営者になった理由」「経営者に必要な知識」など、医療、福祉業界を担う方にお答えします
【看護師・コメディカル・医療職の、就職・転職活動に】「ハズレ病院の回避法」
病院の足を引っ張る、困った職員の対処法
病院採用試験のエントリーシート、面接、小論文の対策に、看護師が絶対に読むべき1冊
【病院経営改善事例~後編~】当院の利益率が3年で3倍になるまでに取り組んだこと
【病院経営改善事例~前編~】当院の利益率が3年で3倍になるまでに取り組んだこと
【病院採用試験の小論文対策】看護師・医療職へ、病院経営者が薦める真の対策法
仕事がデキる医療職ほど病院経営者を困らせがちな「2つの理由」
【最新の研究から学ぶ】成果を上げる病院に不可欠な「信頼」の文化
医業の経営がうまくいかないのは、全て経営者のせい?
【院長の最重要パートナー】病院・クリニックの事務長に必要な3つのチカラ
【病院の看護師採用に関する疑問にお答えします】学校の成績は採用試験の合否にどのくらい影響があるの?
医療機関の開業、事業承継を目指す方へ「病院・医療・医業の経営って、一体何をやるの?」
病院マネジメント【ケーススタディ】 「受付で談笑していて、患者さんに気づかない事務職員。あなたが院長ならどうする?」
黒字病院の財務戦略【応用編】「外に出ていくお金を極小化する」という考え方
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東京女子医大の一連の報道から考える~病院経営者にとって必要な姿勢とは~
病院経営者・看護師・医療職が身につけたい~宝塚歌劇団の「ブスの25箇条」から学ぶ「人を魅了する振る舞いと心の在り方」~