【田中角栄】無能な部下をどうにかしたい…仕事ができない部下への正しい対処法4選｜昭和の政治家が語る『上司が身につけるべき職場教育とは？』
Автор: 偉人のことば庵
Загружено: 2025-12-10
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「無能な部下をどうにかしたい」
そう思った瞬間、角栄はこう叩きつける。
部下の失敗は9割、指導者の責任だ。
この動画では、田中角栄が現場と政治の世界で培った
**“不器用な人間を戦力に変える上司の哲学”**を、
現代の職場で使える形に落とし込みます。
ポイントは4つ。
適材を探せ
世の中に本当に使い道のない人間はいない。
“曲がった木”の活かし方を見つけるのが一流の上司。
曖昧な指示を捨てる
無能な部下が生まれる原因の多くは、
上司の“雑な丸投げ”にある。
目的・範囲・判断基準を1つずつ明確に。
愛情という燃料を注げ
人を動かすのは給料だけじゃない。
“信頼されている”という感覚が、
不器用な人間の底力を呼び起こす。
最終決断の覚悟
組織を沈める危険があるなら、
情に流されず守るべきものを守れ。
それもリーダーの責任。
この動画は部下のためだけじゃない。
思い通りにならない人間と向き合う苦行で、
上司としての器を広げるための教科書。
部下にイラつく前に、
自分の指示と覚悟を点検したい人へ。
今日から現場で使える“角栄式・育成の本質”を受け取ってください。
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