Comment développer l’écoute active

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Manager c’est écouter en premier lieu ses collaborateurs.
Et l’écoute active est un super outil pour créer et développer un lien de confiance avec ton équipe : ça va te permettre de gagner du temps, de détecter d’éventuels problèmes ou conflits à venir ! 🤩

Mais alors comment développer l’écoute active quand on est manager ?

Je te donne dans cet épisode 8 principes à suivre pour y arriver ✨

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🦋 Je suis Elodie, formatrice en Growth Management pour les femmes introverties.
Oui, manager en restant toi-même c’est possible : Ton équipe, tes règles ✨


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