【固定残業代を会社は一方的に廃止できる？】固定残業代・みなし残業代の要件/導入企業の割合は何％？/メリットとデメリット/職種による敵・不適/一方的廃止は違法？/廃止のプロセス
Автор: 人事制度の歩き方
Загружено: 2025-05-16
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◆ 今回の動画概要はこちら▽
・固定残業代制度とは？
・固定残業代制度の基本的な運用ルール
・日本の固定残業代制度の運用実態
・固定残業代制度を入れるメリット、デメリット
・固定残業代制度に賛成？反対？
・固定残業手当は会社が一方的に廃止できる？
・固定残業手当の廃止に必要なプロセス
◇ 次回以降の配信予定（チャンネル登録をお願いします）
5/23 (金）18:00 賞与の一部を基本給化する際のメリット・デメリットと留意点
5/30 (金）18:00 通勤手当について考える
6/6 (金）18:00 退職代行サービスの功罪
※テーマは変更となることがあります。
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「組織・人事領域」の悩みや疑問を解決するためのヒントが得られるチャンネル。
組織・人事領域におけるトップコンサルタント山口俊一が30年以上にわたって培ってきたノウハウを交えながら、組織・人事に関する様々なテーマについて解説しています。
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