【ジョブ型時代、「ふつうの会社員」のキャリア戦略】30歳前後で未来が見える／職種より企業で給与は決まる／30代で専門家になる／中高年プレイヤーの生き方／年収を上げるならマネージャー／50代以上の仕事
Автор: PIVOT 公式チャンネル
Загружено: 2025-03-03
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前編： • 【ジョブ型人事のリアル】優秀層と若手には大チャンス／年齢は無関係に／リコーの制度／累...
後編（この動画）： • 【ジョブ型時代、「ふつうの会社員」のキャリア戦略】30歳前後で未来が見える／職種より...
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＜ゲスト＞
藤井薫｜パーソル総合研究所上席主任研究員
電機メーカーの人事部・経営企画部を経て総合コンサルティングファームにて20年にわたり人事制度改革を中心としたコンサルティングに従事。2017年8月パーソル総合研究所に入社。2020年4月より現職。
＜参考書籍＞
『ジョブ型人事の道しるべ』
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＜目次＞
00:00 ダイジェスト
00:58 ふつうの会社員のキャリア戦略
09:39 30代の過ごし方
13:40 管理職でない40代が考えるべきこと
17:36 50代以上の仕事への向き合い方
29:09 ジョブ型による日本の大企業の変化
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