Kündigung kostet dich 80.000€! Warum Recruiting dein Budget vernichtet.

Dein ehemals bester Mitarbeiter macht nur noch Dienst nach Vorschrift? Er wirkt langsam, unmotiviert oder macht Fehler? 📉 Vorsicht: Dein erster Impuls – "Druck erhöhen" oder "Abmahnen" – ist oft der teuerste Fehler, den du machen kannst.

In diesem Interview erklärt die Diplom-Psychologin und HR-Expertin Katharina Schneider, warum plötzliche Leistungseinbrüche meist kein Charakterproblem sind, sondern eine biologische Notbremse (der "Freeze"-Zustand) des Nervensystems.

Wir rechnen knallhart nach: Warum eine Neubesetzung (Recruiting, Onboarding, Vakanz) Unternehmen zwischen 25.000 € und 80.000 € kostet – und warum Coaching fast immer die günstigere Lösung ist.

In diesem Video erfährst du:
🧠 Biologie statt Faulheit: Warum das Gehirn bei Überlastung in den "Totstellreflex" schaltet.
🎭 Die Gefahr von "Surface Acting": Warum aufgesetzte Freundlichkeit direkt in den Burnout führt.
💸 Der Business Case: Warum Retten billiger ist als Feuern (Die 80k-Rechnung).
🛑 Sofort-Tool: Die "Stopp-Übung", um Stress in Sekunden zu regulieren.

Kapitel: 00:00 - Intro: Wenn Top-Performer einbrechen
01:30 - Faulheit oder Freeze? Das passiert im Nervensystem
05:45 - Surface Acting: Warum Masken krank machen
09:20 - Die 80.000 Euro Falle: Was Kündigungen wirklich kosten
14:10 - Warnsignale: 10-Stunden-Tage ohne Output?
18:00 - Praxis-Tool: Die Stopp-Übung für den Alltag
22:30 - Fazit: Menschlichkeit rechnet sich

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