【特別対談】A型経営のリアルと制度崩壊の危機

株式会社TSUNAGU代表・くま社長こと中村雄太です。
今回の動画は…ジルベルトの福田社長とのコラボ企画
「【特別対談】A型経営のリアルと制度崩壊の危機」をお届けします！

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くま社長とのコラボ動画を公開中です★
• 【福祉経営者 VS 福祉経営者】公開ダメ出し始めたら、予想外の展開に…公開中
　　   • 【福祉経営者 VS 福祉経営者】公開ダメ出し始めたら、予想外の展開に…  

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「日本一有名なA型？」という軽快な掛け合いから始まり、
就労支援制度の役割の曖昧さ、基本報酬の低さ、
A型・B型・就労移行を分ける意味はあるのか？
経営者視点で“本音”を深掘りしていきます。

居場所型支援が増えすぎた現状、頑張る事業所が報われにくい制度設計、
そして「厳しい戦いを望む経営者」という少数派の覚悟。
これから利用を考えている方、ご家族、支援員、そして就労支援で起業を目指す方にこそ見てほしい内容です。
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💬 コメントで質問もお待ちしています。

📌 目次（チャプター）
00:00 オープニングトーク&挨拶
02:08 くま社長のXの鋭いポスト
06:17 それぞれの役割を緩くする
08:16 就労移行とAとBを1つにする？
13:04 就労移行支援とAのマックスの違い
17:17 アフタートーク

見どころ
🔥 A型・B型・移行を一体化する大胆案
📊 基本報酬が低すぎるリアルな理由
💬 経営者2人のガチ本音トーク

視聴後に手に入る３つの学び
1.就労支援制度がなぜ混乱しているかがわかる
2.A型経営の難しさと面白さが理解できる
3.これから選ばれる事業所像が見えてくる

▼ 参考リンク
・1/9公開ジルベルト動画にくま社長出演▶︎   • 【福祉経営者 VS 福祉経営者】公開ダメ出し始めたら、予想外の展開に…  
・ツナグ公式サイト ▶︎https://tsunagu279.com/
・桃さぼうなどその他の写真ギャラリー ▶︎   / tsunagu_saboh  

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▫️森のくま社長　中村雄太プロフィール
1980年5月大阪府東大阪市生まれ。
府立高校卒業後、ショップ店員や建築営業、食品メーカーの営業、介護士など転職６回ほど繰り返す。
僕自身もASDとADHDの発達障害と診断（障害者手帳取得済み)2016年1月に株式会社TSUNAGUを創業。
同年11月に就労支援事業所ツナグ工房開所。2018年11月ツナグ茶房を開所し2021年6月に現場所の俊徳道に移転。
2023年3月に旧ツナグ茶房を焼き菓子専門の店bakeLab byツナグ茶房をオープン。とにかく熱しやすく冷めやすい性格が災いしたのか、仕事はあまり長続きしなかった。また、独特のこだわりが強く（生きづらさなどは感じたことはなかったが）2023年に検査を行ないASDとADHDと診断。
同年に障害者手帳を取得。
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