忖度ゼロ！就労支援員のリアルな質問に“容赦なし”で答えます。

就労支援のリアルな悩み——支援方法・人員体制・給料・燃え尽きまで、現場9年の社長がホンネで語る回。B型2年目職員さんからの切実な質問に、実務ベースで分かりやすく答えます。支援に迷ってる人は必見。
今回の動画では、Xに寄せられた“支援員の普段の悩み”をテーマに、・支援方法が分からない理由・人員配置と仕組みの問題・おすすめXアカウント／学び方・支援員のメンタルと他責思考・給料やキャリアのリアルなど、現場でしか語れない視点で深掘りしています。
最後には「これ支援員なん！？」という謎質問も白黒ハッキリ。就労支援をこれから学びたい方、悩んでいる支援員さん、家族、事業所の方にも役立つ内容です。

ぜひチャンネル登録＆高評価で応援してください！
💬 コメントで質問もお待ちしています。

📌 目次（チャプター）
00:00 オープニングトーク&挨拶
02:16 B型事業所・2年目職員の支援方法の悩み
03:38 質問の仕方が大事
04:16 構造的な問題を考える
05:52 くま社長のオススメのXアカウント
07:45 質問力と関係性づくり・アセスメント方法
09:08 「はじめての就労支援」を観て学ぶ
10:44 アフタートーク

見どころ
🎧 B型支援の“悩みの正体”を社長がズバッと整理
💬 他責思考の危険性とメンタルの守り方
💡 これから支援を学ぶ人に役立つ“本気のアドバイス”

視聴後に手に入る３つの学び
1. 支援方法に迷う原因と、現場での正しい学び方がわかる
2. 仕組み・人員配置の問題をどう上司に共有すべきか分かる
3. 支援員としての心構えと、燃え尽きへの対処ができる

▼ 参考リンク
・ツナグ公式サイト ▶︎https://tsunagu279.com/
・桃さぼうなどその他の写真ギャラリー ▶︎   / tsunagu_saboh  

---
📌 チャンネル登録はこちら

/ @tsunagu_saboh

💌 感想・質問はコメント欄へ！
「いいね」と「シェア」で応援してもらえると次回の励みになります

=====================

各種SNSも応援よろしくお願いします！

▫️X(Twitter)
/ 279tsunagu279

▫️Instagram 【ツナグ茶房】
/ tsunagu_saboh

▫️Instagram 【ツナグ工房】
/ tsunagu_koboh

▫️Instagram 【bake Lab by ツナグ茶房】
/ bakelab_by_tsunagu_saboh


=====================

▫️森のくま社長　中村雄太プロフィール
1980年5月大阪府東大阪市生まれ。
府立高校卒業後、ショップ店員や建築営業、食品メーカーの営業、介護士など転職６回ほど繰り返す。
僕自身もASDとADHDの発達障害と診断（障害者手帳取得済み)2016年1月に株式会社TSUNAGUを創業。
同年11月に就労支援事業所ツナグ工房開所。2018年11月ツナグ茶房を開所し2021年6月に現場所の俊徳道に移転。
2023年3月に旧ツナグ茶房を焼き菓子専門の店bakeLab byツナグ茶房をオープン。とにかく熱しやすく冷めやすい性格が災いしたのか、仕事はあまり長続きしなかった。また、独特のこだわりが強く（生きづらさなどは感じたことはなかったが）2023年に検査を行ないASDとADHDと診断。
同年に障害者手帳を取得。
#福祉
#就労継続支援
#就労支援Ａ型
#就労支援Ｂ型