Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

チームの壁をぶち破る!開発生産性と組織のダイナミズム向上/ アソビュー株式会社 服部 毅保

Автор: 開発生産性 Developer Productivity Engineering

Загружено: 2024-12-04

Просмотров: 83

Описание:

2024年11月15日(金)に開催されたファインディ株式会社主催の開発生産性Kaigiのアーカイブ動画になります。

『チームの壁をぶち破る!開発生産性と組織のダイナミズム向上』

アソビュー株式会社
VP of Engineering
服部 毅保
https://speakerdeck.com/takahattori/t...

【アブストラクト】
開発生産性向上の取り組みをメンバー間で共有する委員会を結成。 Findy Team+を導入し開発生産性向上をメンバーに任せることで、 メンバーが自主的に動き、ボトルネックの自発的発見や現状の開発プロセスをいい意味で疑えるように組織として成長。 また、今まで知らなかった他チームの取り組みを知ることで、他チームの事例を導入したり、サポートできそうなことを手伝うなど、チームを超えた組織の活性化を実現した話をしようと思います。

◆開発生産性Kaigi スタートアップが目指す、開発と事業成長の接続~価値創造への挑戦~ について
https://developer-productivity-engine...

開発生産性Kaigiは、エンジニアリングと事業の接続を通じてどのように事業価値を最大化できるか、そのためになぜ開発生産性向上に取り組むのか、半日を通した講演やディスカッションを行い、参加者の方々にとって学びとなる1日を目指します。

チームの壁をぶち破る!開発生産性と組織のダイナミズム向上/ アソビュー株式会社 服部 毅保

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

【アーカイブ】ファインディ現場メンバーはFindy Team+をどう活用してる?ーオンボーディングと振り返りの工夫 / ファインディ株式会社

【アーカイブ】ファインディ現場メンバーはFindy Team+をどう活用してる?ーオンボーディングと振り返りの工夫 / ファインディ株式会社

マネジメントの話。『生産性が低い組織は、ここが共通している!』〜 生産性が下がる根本原因とその対策 〜 <坂本>

マネジメントの話。『生産性が低い組織は、ここが共通している!』〜 生産性が下がる根本原因とその対策 〜 <坂本>

Ideologia Rosji jako trwałe źródło zagrożenia || Radosław Sikorski - didaskalia#163

Ideologia Rosji jako trwałe źródło zagrożenia || Radosław Sikorski - didaskalia#163

【アーカイブ】ソフトウェア開発現代史:

【アーカイブ】ソフトウェア開発現代史: "LeanとDevOpsの科学"の「科学」とは何か? - DORA Report 10年の変遷を追って

IT用語66選!エンジニアリングの基本をこの動画1本で!【非エンジニア必見】

IT用語66選!エンジニアリングの基本をこの動画1本で!【非エンジニア必見】

【#AIMTG】AIミーティング 2025/12/10

【#AIMTG】AIミーティング 2025/12/10

【完全解説】戦略人事で重要な『エンゲージメント』と組織内で仕組み化する方法を徹底解説/企業の未来を築くための人材配置と組織文化の醸成方法とは

【完全解説】戦略人事で重要な『エンゲージメント』と組織内で仕組み化する方法を徹底解説/企業の未来を築くための人材配置と組織文化の醸成方法とは

【ホワイトカラーの生産性はなぜ低いのか】失われた25年を克服する答えとは/DXの下駄を履いていない日本/現場のカイゼンでは世界に勝てない/日本的経営の限界【DXへの道】

【ホワイトカラーの生産性はなぜ低いのか】失われた25年を克服する答えとは/DXの下駄を履いていない日本/現場のカイゼンでは世界に勝てない/日本的経営の限界【DXへの道】

生産性が低い人の働き方

生産性が低い人の働き方

【最強チームのつくり方①】安心な環境づくりが最大限のパフォーマンスを生む(The Secrets of Highly Successful Groups)

【最強チームのつくり方①】安心な環境づくりが最大限のパフォーマンスを生む(The Secrets of Highly Successful Groups)

【コーチングに意味はあるのか?】エグゼクティブ層にこそ必要なコーチングとは / 組織開発 / 成人発達理論 / リーダーシップ開発

【コーチングに意味はあるのか?】エグゼクティブ層にこそ必要なコーチングとは / 組織開発 / 成人発達理論 / リーダーシップ開発

組織開発するならまず対話【小金蔵人】

組織開発するならまず対話【小金蔵人】

「生産性と効率性の違い」(労働生産性の計算法・生産性向上の意味と効率化の意味・3T・3S・5S・ECRS・トヨタ生産方式が掲げる”7つの無駄”などを解説します)【小さな会社の経営のツボ Vol.97】

「生産性と効率性の違い」(労働生産性の計算法・生産性向上の意味と効率化の意味・3T・3S・5S・ECRS・トヨタ生産方式が掲げる”7つの無駄”などを解説します)【小さな会社の経営のツボ Vol.97】

Если Вам Задают Эти 5 Вопросов — Вами Пытаются Манипулировать - Карл Юнг

Если Вам Задают Эти 5 Вопросов — Вами Пытаются Манипулировать - Карл Юнг

【工場学】生産管理|お金をかけずに生産性を30%向上させる3つの秘訣

【工場学】生産管理|お金をかけずに生産性を30%向上させる3つの秘訣

4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation

4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation

【チームビルディング】スポーツに学ぶ「成功する」チームの共通点とは?

【チームビルディング】スポーツに学ぶ「成功する」チームの共通点とは?

【詳説】人材開発と組織開発の真髄/経営者・人事担当者必見!企業変革を成功に導くマネジメント戦略

【詳説】人材開発と組織開発の真髄/経営者・人事担当者必見!企業変革を成功に導くマネジメント戦略

Музыка для работы за компьютером | Фоновая музыка для концентрации и продуктивности

Музыка для работы за компьютером | Фоновая музыка для концентрации и продуктивности

自社の「労働生産性」を見つめ直そう!中小企業向けカンタン図解!

自社の「労働生産性」を見つめ直そう!中小企業向けカンタン図解!

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]