【知らなかったでは済まされない！】固定残業制が否認されないためにはいくつかの条件を満たす必要があります！【固定残業 残業代 未払い】

固定残業制は、誤った運用をしてしまうと、多額の残業代の未払いが発生してしまう恐れがあります。

固定残業制が適法と認められるためには、いくつかの条件があります。

しかし、その条件を正しく理解していなかったあるいは知らなかったために、多額の割増賃金の未払いを余儀なくされるケースがあります。

そして、近年、固定残業制については、企業にとって厳しい司法判断が出されるケースが増えてきています。

従って、固定残業制については、これまで以上に注意が必要となります。

今回は、固定残業制が否認されないために、知っておかなければいけないポイントをご説明したいと思います。


◆動画内でご紹介した動画

◎【多額の残業代未払いの原因に！】固定残業制 否認されるとどうなる？
⇒    • 【多額の残業代未払いの原因に！】固定残業制 否認されるとどうなる？誤った運用で会社存...  

◎シリーズ労働トラブル防止⑤　固定残業制について
⇒    • 多額の残業代不足発生の可能性が・・・固定残業代で時間外割増賃金を支給する場合の注意点...  


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