Teil 5: Fehlende Ergebnisorientierung - Wenn das Wir wichtiger wird als das Ziel
Автор: Führung 5.0 - Awakeness for new Leadership
Загружено: 2026-01-16
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Warum Teams ohne klaren Fokus ihre Wirksamkeit verlieren
Ein starkes Wir-Gefühl ist wertvoll.
Doch wenn persönliche Interessen, Harmonie oder Bereichsdenken wichtiger werden als gemeinsame Ergebnisse, verliert ein Team seine Richtung.
In dieser Folge von „Führung 5.0 – Awakeness for New Leadership“ geht es um die fünfte Dysfunktion nach Patrick Lencioni: fehlende Ergebnisorientierung.
Du erfährst, warum Teams nicht an mangelnder Leistung scheitern –
sondern an fehlender Ausrichtung.
🔍 In dieser Folge erfährst du:
💡was „fehlende Ergebnisorientierung“ nach Lencioni wirklich bedeutet
💡wie sich diese Dysfunktion im Alltag konkret zeigt
💡warum ein starkes Wir-Gefühl ohne Ziel gefährlich sein kann
💡wie Ego, Harmoniebedürfnis und Sinnverlust Ergebnisse blockieren
💡warum Ergebnisorientierung ein spiritueller Akt von Hingabe ist
💡wie du Fokus schaffst, ohne Druck zu erzeugen
💡wie du Sinn, Menschlichkeit und Wirksamkeit verbindest
💡ein kraftvolles Führungsritual für echte Ausrichtung
💡eine einfache Übung für mehr Klarheit und Wirkung im Alltag
🎯 Diese Folge ist für dich, wenn du…
▫️Führung nicht auf Zahlen reduzieren willst
▫️Wirksamkeit und Menschlichkeit verbinden möchtest
▫️dein Team auf ein gemeinsames Ziel ausrichten willst
▫️Führung als bewussten Beitrag zum Ganzen verstehst
Ergebnisse sind kein Gegensatz zu Achtsamkeit.
Sie sind ihr natürlicher Ausdruck.
🎧 Hör rein – und vollende die Reise durch die 5 Dysfunktionen eines Teams.#leadership #leader #spirituality #Führungskraft #Führung #Spiritualität
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