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人事の話。『最強の人事部員』 〜 これを身に付けることで、人事部員としてのキャリアの差別化が図れる！ 学習課題、2選 〜 ＜坂本健＞

人事の話。『人的資本経営とは？戦略人事とは？』〜 そもそもどういう意味なのか？まず何からやればいいのか？〜＜坂本健＞

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人事の話。『コンピテンシーの４つの和訳』　あなたはいくつ言える？　＜坂本健＞

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人事の話。『これからの人事部員や人事コンサルに求められる、新たなコンピテンシーとは？』〜 これができないと、これからの人事課題を解決することは難しい！〜 ＜坂本健＞

人事の話。『一時期はやったけど、すっかり聞かなくなったあの制度。ホントに用済みなの？』＜坂本健＞

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マネジメントの話。『できる管理職と、できてない管理職は、ここを見れば一目瞭然！」　〜 マネジメントの着眼点 〜　＜坂本健＞