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【労基法の基礎④】年次有給休暇のルール総まとめ｜会社の義務と時季変更権を完全解説！
Автор: 助成金と労務ナビ
Загружено: 2025-12-09
Просмотров: 271
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本動画は「赤ちゃんでもわかる」をテーマに、社長・総務の方、そして従業員として働く全ての方が知っておくべき働く人の権利である「年次有給休暇（有給）」の仕組みを、社労士が分かりやすく解説します。
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💬この動画でわかること
年次有給休暇（有給）の基本から、
✅ 付与の条件・日数
✅ 5日取得義務のポイント
✅ 取得拒否できない原則
✅ 時季変更権の考え方
✅ パート・アルバイトの扱い
「有給って結局どうなってるの？」を最短で理解できる内容です。
会社側・働く側どちらにも役立つ内容なので、ぜひ最後までご覧ください。
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🕒目次
00:00 年次有給休暇とは？
01:25 有給の付与条件（6か月・8割出勤）
02:05 付与日数の早見（半年で10日→最大40日）
02:45 5日取得義務って何？
03:25 パート・アルバイトにも有給はある？
04:00 有給は拒否できない原則
04:40 時季変更権とは？
05:15 有給の買取は違法？例外は？
05:55 不利益取り扱いの禁止
06:30 まとめ
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※法令・制度等は撮影当時の情報です。最新情報は厚生労働省HP等をご確認ください。
#年次有給休暇 #有給休暇 #社労士解説 #労働基準法 #5日取得義務
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