熱中症対策が義務化！2025年6月施行【刑事罰あり】。企業の対応は？を弁護士がわかりやすく解説します。

【熱中症警戒アラート】だけで足りますか？熱中症による最悪の事態を回避するため、今回、労働安全衛生規則が改正され、熱中症の対策が義務化されました！2025年6月施行【刑事罰あり】です。企業はどう対応すべきか？を弁護士が、具体例を示しつつ、わかりやすく解説します。【Vol.132_2025年04月号メルマガ_No.59_⑴】

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✅【関連動画❶～❸は、こちら】
❶熱中症対策が義務化！2025年6月施行【刑事罰あり】。企業の対応は？を弁護士がわかりやすく解説します。
   • 熱中症対策が義務化！2025年6月施行【刑事罰あり】。企業の対応は？を弁護士がわかり...  

❷熱中症対策の義務化！令和7年6月施行。最新5/20の通達を踏まえた３つのポイントを、弁護士が、わかりやすく解説します。
   • 熱中症対策の義務化！令和7年6月施行。最新5/20の通達を踏まえた３つのポイントを、...  

❸労働安全衛生法【改正】2025年5月公布、「企業の対応は？」を弁護士が解説！
   • 労働安全衛生法【改正】2025年5月公布、「企業の対応は？」を弁護士が解説！  

✅【関連動画①～②は、こちら】
①化学物質管理者義務化！などの改正【2024年4月施行】への企業の対応は？弁護士がわかりやすく解説します【前編】
   • 化学物質管理者義務化！などの改正【2024年4月施行】への企業の対応は？弁護士がわか...  

②【化学物質管理者】の選任義務化などの改正対応を弁護士が解説【2024年4月施行】【後編】
   • 【化学物質管理者】の選任義務化などの改正対応を弁護士が解説【2024年4月施行】【後編】  

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