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「割増賃金」と「最低賃金」の計算から除外する賃金は？【社労士解説】
Автор: 社労士の志賀チャンネル
Загружено: 2025-04-30
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割増賃金の計算から除外できる賃金は法令により定められています。また、最低賃金の対象となる賃金から除外しなければならないものも決まっています。この両者を混同しないようにすることが大切です。比較しながら社労士が解説します。
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【解説】特定社会保険労務士
キャリアコンサルタント
産業カウンセラー 志賀直樹
社会保険労務士法人ジオフィス（東京都立川市）
https://shiga-office.com
【ご注意】
この動画は労務管理に関する様々な事項の概略を初心者に分かりやすく説明することに主眼を置いているため、厳密性に欠ける表現や詳細な説明を省略している部分がございます。実際の運用・手続き等に関しては、行政窓口等にご確認のうえ行ってください。
なお、動画の内容は公開時点のものです。法改正等により変更となる場合がありますので、最新の情報にご注意ください。
＃割増賃金＃最低賃金＃除外
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