メンター制度って何？　目的やメンターの役割、必要なサポートとは【新任人事向け】

多くの企業で導入されているメンター制度をご存知ですか？導入していても、実際は今までのOJTと何が違うのかわからないという方も多いのではないでしょうか？
メンター制度の概要や目的、メンターに選ばれた方の役割や、メンターの選び方について、研修形式で学べます！

◆◇この動画の内容◇◆
第一章
１：２８　メンター制度の概要と目的
第二章
５：５７　メンターの役割
７：０７　ワーク　人材育成に携わる人の役割
第三章
１４：５３　メンターの選び方

第四章
２６：４５　メンターへの事前教育
第五章
３１：１９　メンターへのサポート
※途中、ワーク時間も設けています！


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◆◇出演＆撮影場所 ◇◆
▶井上 洋市朗

株式会社カイラボ代表取締役（https://kailabo.com/）

大学卒業後、（株）日本能率協会コンサルティングにて企業の業務効率化などに従事。ストレスが原因で入社2年弱で退職し、その後フリーター生活や専門商社などを経て、2011年に社会人教育のベンチャー企業でマネージャーを務める。

2012年株式会社カイラボを設立。
入社3年以内に退職した方々へのインタビューをまとめた「早期離職白書」を発行。
早期離職防止コンサルティングを開始し、現在は多くの企業の若手社員定着率向上支援を行うほか、講演会、管理職・OJT担当者向け研修、採用コンサルティングなどを行っている。
他にも高校・大学でのキャリア教育の授業など講演・登壇は年間100件以上。

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▶撮影場所

magari カフェスタジオ（http://cafe-magari.com/）

調理も可能なカフェスタジオ。

・対談、説明などの動画
・料理、物撮り、宣材、食事風景、コスプレなどのスチール撮影
・テレビロケ、映画製作

に利用可能。