250325_メジャーリーグの頂点に立った二刀流大型新人の決断から学ぶ 中小企業でも優秀な新卒を魅了し承諾へ導く方法
Автор: HRドクター
Загружено: 2025-08-21
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メジャーリーグの頂点に立った二刀流選手が中堅球団を選んだ事例から学ぶ採用ノウハウ
・米国行きを決意していた二刀流大型ルーキーを日本の中堅球団が口説いた手法
・「理想のキャリアを描ける環境」が採用の決め手になる
・企業が新卒に提供すべき「成長のストーリー」とは？
新卒のキャリアイメージを引き出す方法
・学生の理想のキャリアを聞き出すためのヒアリング技術
・「キャリアが明確でない学生」にはどう対応するべきか？
・それらを全て解決するコミュニケーションの理想形とは？
カッツ理論を活用したキャリア設計の提案術
・カッツ理論：3つのスキルからキャリアプランを設計する
・キャリア段階別の求められるスキルと成長のロードマップ
・キャリア段階別の成長トリガーの具体例
1)入社後の早期戦力化プログラム
2)成長角度を引き上げるブレイクスルーを生み出す
3)脱・我流のためのリーダーのあり方を示す
4)視座を高めるために経営マインドを醸成する
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