Die Gratifikationskrise – warum Engagement krank machen kann
Автор: MindMambo
Загружено: 2026-01-24
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Dieses Video ist Teil des Workshops "Lehrergesundheit", der am 31. Januar 2026 im Pepe Dome im Münchner Ostpark stattfindet.
Natürlich ist auch jeder andere dazu eingeladen, das Video zu gucken. :-)
Die "Gratifikationskrise" ist ein Konzept des Medizinsoziologen Johannes Siegrist.
Literatur:
H. Bosma, R. Peter, J. Siegrist, M. Marmot (1998): Two alternative job stress models and the risk of coronary heart disease. In: American Journal of Public Health. Volume 88, p. 68–74.
Braunheim, L.; N. Dragano; K. Khachatryan; M. Beutel; E. Brähler (2024): The effects of effort-reward imbalance on the job, overcommitment, and income on life satisfaction in Germany from a longitudinal perspective. Social Science & Medicine, Volume 341, https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2...
Siegrist, J; J. Li (2017): Work Stress and Altered Biomarkers: A Synthesis of Findings Based on the Effort-Reward Imbalance Model. In: International Journal of Environmental Research and Public Health. Volume 14, Nr. 11, doi:10.3390/ijerph14111373
Siegrist, J. (2015): Arbeitswelt und stressbedingte Erkrankungen. Forschungsevidenz und präventive Maßnahmen. Elsevier.
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