093: Spielerische Testverfahren: Gamifizierung in der Personaldiagnostik '15 Min. Wirtschaftspsych.'

Spielerische Testverfahren versuchen herkömmliche Fragebögen und Leistungstest so zu gestalten, dass sie unterhaltsamer wirken und bei Bewerberinnen und Bewerbern einen positiveren Eindruck hinterlassen. Der Beitrag gibt einen Überblick über diesen vergleichsweise neuen Ansatz der Testdiagnostik.


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Stichwörter
Gamifizierung, Gamification, Analoge Testverfahren, Digitale Testverfahren, Persönlichkeitsfragebögen, Intelligenztest, soziale Validität, User Experience, Testdiagnostik, Personaldiagnostik, modernes Personalmanagement, wissenschaftsbasiertes Personalmanagement

Eine Produktion des 'Zentrum für Multimedia und IT-Anwendungen' (ZeMIT) der Hochschule Osnabrück.