020: Was ist dran an der Zweifaktorentheorie? '15 Minuten Wirtschaftspsychologie' (1080p)
Автор: Uwe Peter Kanning
Загружено: 2018-09-08
Просмотров: 23697
Die Zweifaktorentheorie (auch Zwei-Faktoren-Theorie oder
2-Faktoren-Theorie) zählt zu den klassischen Theorien, mit deren Hilfe die Entstehung von Arbeitszufriedenheit erklärt wird. Die Prominenz der Theorie steht jedoch leider im Widerspruch zu ihrer fehlenden empirischen Bestätigung.
Literatur zur Vertiefung:
Herzberg, F., Mausner, B. & Snyderman, B. S. (1959). The Motivation to Work. New York: Wiley.
Kanning, U. P. (2016). Inventar zur Erfassung von Arbeitsmotiven (IEA). Göttingen: Hogrefe.
Maidani, E. A. (1991). Comparitive study of Herzberg‘s Two-Factor theory of job satisfaction among public and private sectors. Public Personal Management, 20, 441-448.
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
![[2025] Feeling Good Mix - English Deep House, Vocal House, Nu Disco | Emotional / Intimate Mood](https://ricktube.ru/thumbnail/cxLdtvzf2sI/mqdefault.jpg)
