Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

Спасен турист, которого оставили коллеги: выводы HR

Автор: AntiHR® an HR Consultancy

Загружено: 2024-09-05

Просмотров: 14487

Описание:

Спасение туриста после того, как коллеги его бросили: HR-подсказки

В этом видео я рассказываю недавнюю шокирующую историю о туристе, которого спасли коллеги после того, как он был оставлен во время корпоративной поездки. Эта история напоминает нам, что коллеги по работе — не обязательно ваши друзья. Важно ставить собственное благополучие на первое место как на работе, так и за её пределами, понимать свои границы и не полагаться на коллег в вопросах безопасности или успеха. Присоединяйтесь к обсуждению динамики на рабочем месте и того, почему забота о себе критически важна в любой профессиональной среде.

Читайте полную историю здесь:
Спасение туриста после того, как коллеги оставили его в горах: https://www.bbc.com/news/articles/cy4...

Если вам нужна помощь в преодолении и/или выходе из сложной ситуации с HR:

🌟 Получите доступ к записи моего онлайн-курса «Как попросить об уходе с дискриминационной, враждебной рабочей среды с помощью 💰 и действительно получить его»:

https://pages.theantihr-hrlady.com/ma...

ТОГДА

Подпишитесь на мой сайт www.theantihr-hrlady.com

И

🌟 Получите обновленный журнал документации AntiHR здесь:

https://www.theantihr-hrlady.com/prod...

HR — не ваш враг, а Это точно не ваш друг. Я.

#дискриминация #незаконное увольнение #дискриминация на рабочем месте #hr
#СоветыРабочемМесте #ДинамикаРабочегоМесте #ГраницыРабочегоМесте #КонсультантПоРаботе #ПротивРаботодателям #ЧернокожиеЖенщиныПрофессионалы #СамостоятельнаяЗащита #СоветыПоТрудоустройству #БезопасностьРабочегоМесте

——————————
ЭТО НЕ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Никакая информация, представленная в этом сообщении, на моем веб-сайте, в моих курсах или консультациях, не должна толковаться как юридическая консультация и не создает отношений между юристом и клиентом. Чтобы определить, являетесь ли вы жертвой юридически определенной дискриминации в вашем штате или юрисдикции, обратитесь к лицензированному юристу.
——————————
Привет, меня зовут Энн Мари.

Я — восстанавливающийся HR-менеджер и основательница HR-консалтинговой компании AntiHR, где я предоставляю HR-консультации и поддержку, ориентированные на сотрудников.

Я обучаю своих клиентов тому, как увольняться с работы с дискриминацией, получая выходное пособие, в большинстве случаев без подачи иска или найма адвоката.

Важно отметить, что в некоторых случаях для достижения успеха может потребоваться обращение в суд. В таких случаях я предоставляю юридические консультации по мере необходимости и сочту целесообразным. Важно уточнить, что AntiHR не берет на себя ответственность за исход дел после направления и не гарантирует успех каждого клиента. Юридическая обоснованность НЕ входит в мою оценку ситуаций, с которыми ко мне обращаются клиенты. ЕСЛИ вы хотите узнать, можете ли вы подать иск, ОБРАТИТЕСЬ К АДВОКАТУ В ВАШЕМ ШТАТЕ, А НЕ КО МНЕ.

Если темы, обсуждаемые на этом канале, вам интересны, пожалуйста, подпишитесь 🔘 и нажмите на уведомление 🛎️, чтобы быть в курсе выхода моих следующих видео.

---------------------------------
Давайте знакомиться

ПОДПИШИТЕСЬ НА ЭТОТ КАНАЛ!
   / @theantihr  

🌟Купить мне кофе: https://www.buymeacoffee.com/Sannemarie

🌟Посетите мой сайт: https://www.theantihr-hrlady.com/

🌟 Запишитесь на звонок Discovery:

https://app.acuityscheduling.com/sche...

🌟 Скачайте обновлённый журнал документации AntiHR здесь:

https://www.theantihr-hrlady.com/prod...

🌟 Получите доступ к записи моего онлайн-курса «Как попросить о выходе из дискриминационного враждебного Работайте с 💰 и действительно получайте результат»:

https://pages.theantihr-hrlady.com/ma...

🌟Нравятся мои очки??? Получите свои по этой ссылке: https://vooglam.sjv.io/e4GZPz

🌟 Facebook:   / theantihrhrlady  

🌟 Instagram:   / theantihrhrlady  

🌟 TikTok: https://www.tiktok.com/@theantihrhrla...

---------------------------------

Я могу получать небольшую комиссию за мои рекомендации, отзывы и/или ссылки на товары или услуги на моём сайте. Я не буду рекомендовать ни один продукт, которым не пользовался сам, и который я искренне не поддерживаю или в который не верю.

Ваша поддержка позволяет мне продвигать работу и миссию AntiHR, которая заключается в том, чтобы помогать сотрудникам знать и понимать свои права на рабочем месте, а также помогать им, особенно чернокожим женщинам, избегать дискриминационной, враждебной и токсичной работы, зарабатывая деньги 💰💰💰

Ваша поддержка — это всё, и я очень благодарна вам за всё.

Спасен турист, которого оставили коллеги: выводы HR

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

Что делать, если вас обвиняют в том, что вы слишком тихи на работе

Что делать, если вас обвиняют в том, что вы слишком тихи на работе

When Black Nativism Divides Us: ADOS, FBA & How It Hurts Black Workers and Unity

When Black Nativism Divides Us: ADOS, FBA & How It Hurts Black Workers and Unity

Mają panele, pompę ciepła i magazyn energii. Grzeją się przy kominku

Mają panele, pompę ciepła i magazyn energii. Grzeją się przy kominku

Kim był Jan Kulczyk z pochodzenia? Sekret najbogatszego Polaka!

Kim był Jan Kulczyk z pochodzenia? Sekret najbogatszego Polaka!

My Final HR Take: Andy Byron, Shannon Sharpe & Khaby Lame | Race, Reputation & Workplace Fallout

My Final HR Take: Andy Byron, Shannon Sharpe & Khaby Lame | Race, Reputation & Workplace Fallout

EXPOSED: How SHRM's $11.5M Discrimination Case Reveals What NOT To Do

EXPOSED: How SHRM's $11.5M Discrimination Case Reveals What NOT To Do

Conversation with Elon Musk | World Economic Forum Annual Meeting 2026

Conversation with Elon Musk | World Economic Forum Annual Meeting 2026

Горячая точка зрения: почему работодатели действительно отдают предпочтение работникам с визой H-...

Горячая точка зрения: почему работодатели действительно отдают предпочтение работникам с визой H-...

Не позволять им вытеснять тебя — это не та гибкость, о которой ты думаешь

Не позволять им вытеснять тебя — это не та гибкость, о которой ты думаешь

Азиатские пользователи TikTok объяснили особенности поведения на рабочем месте, свидетелем которы...

Азиатские пользователи TikTok объяснили особенности поведения на рабочем месте, свидетелем которы...

История: Почему наличие власти на работе ничего не значит, если вы слишком боитесь ее использовать

История: Почему наличие власти на работе ничего не значит, если вы слишком боитесь ее использовать

Five Tactics to Shut Down Workplace Bullies Fast

Five Tactics to Shut Down Workplace Bullies Fast

5+ признаков того, что вас увольняют молча — сделайте это!

5+ признаков того, что вас увольняют молча — сделайте это!

Discrimination & Retaliation: Tips for Employees

Discrimination & Retaliation: Tips for Employees

Dear Black people: bashing each other is not the answer

Dear Black people: bashing each other is not the answer

Ваш дружелюбный начальник — не ваш друг: почему это важно #защитникправсотрудников #сотрудникпреж...

Ваш дружелюбный начальник — не ваш друг: почему это важно #защитникправсотрудников #сотрудникпреж...

Как чернокожие женщины превращаются из «любимицы офиса» в угрозу для компании

Как чернокожие женщины превращаются из «любимицы офиса» в угрозу для компании

Что сотрудники могут и чего не могут делать во время отпуска по Закону о семейном и медицинском о...

Что сотрудники могут и чего не могут делать во время отпуска по Закону о семейном и медицинском о...

Whiteness, White Supremacy, and White Women in the Workplace

Whiteness, White Supremacy, and White Women in the Workplace

7 СИГНАЛОВ ЖЕНСКОГО ТЕЛА, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ «ДА» | ЛЮДМИЛА ПЕТРАНОВСКАЯ

7 СИГНАЛОВ ЖЕНСКОГО ТЕЛА, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ «ДА» | ЛЮДМИЛА ПЕТРАНОВСКАЯ

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: infodtube@gmail.com